5 июня  2024  г.  онлайн    

Иностранные работники в 2024 г.: экспертный анализ кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса.

Прогнозы принятия нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.

«Оформление иностранных работников с исключением рисков для работодателя. Порядок трудоустройства и уведомления госорганов. Перечень документов, который необходимо предъявить иностранному гражданину при трудоустройстве в зависимости от категории. Алгоритм проверки документов соискателя. Трудовая книжка. Миграционный учет. Особенности привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС). ОМС и ДМС иностранных работников.

Порядок привлечения к трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии. Особенности регулирования трудовых отношений с иностранным гражданином.

Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином. Штрафные санкции для работодателей и проверки госорганов в 2024 году.

Проверки МВД в 2024 году. Порядок проведения проверок и зоны риска для работодателя.

Штрафные санкции для работодателей в 2024 году. Способы защиты интересов работодателя.

Перспективы работы на портале «Работа в России» в 2024 году – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами.

Стоимость участия 8500 руб.

21  июня  2024 г.             

Новое в трудовом праве и кадровом делопроизводстве: что ждет в 2024 году кадровиков и работодателей.

1. Новое в трудовом праве.  Новый закон о занятости населения: на что обратить внимание кадровикам.

Изменения в трудовых отношениях с отдельными категориями работников: трудоустройство работников-участников СВО, запрет на увольнение вдов участников боевых действий,                новый перечень работ, при выполнении которых предоставляется лечебно-профилактическое             питание    изменения в законе о молодежной политике: «молодые специалисты» и «молодые

работники», новые нормы компенсаций за использование личного транспорта в служебных целях, продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогов и руководителей образовательных организаций.

2. Новое в кадровом делопроизводстве.

2.1. Изменения в предоставлении отчетности в службу занятости.

2.2. Новая форма ЕФС-1: изменения в составе информации, правила заполнения.

       Взаимодействие с Социальным фондом: новые формы и правила подачи документов.

2.3. Новые формы отчетности в Росстат.

2.4. Расширение перечня электронных кадровых документов, в том числе при традиционном бумажном документообороте в кадровой службе:      электронные отчеты о СОУТ,      электронные медицинские книжки.     Первая судебная практика по электронному кадровому документообороту.

2.5. Новые правила хранения архивных документов, в том числе электронных.

3. Изменения, принятые на день проведения cсеминара.

Стоимость участия    онлайн  9500 руб.  Очно 10500 руб.

Заявки на участие по тел.  8 916-932-25-06