Семинар-практикум «Оценка и аттестация персонала:

как подготовиться и провести»

Дата проведения: 14 марта 2024 г.

Время проведения: 10:00-17:00  

 

В программе:

Оценка персонала в общей системе управления человеческими ресурсами компании. Оценка, как инструмент получения информации о сотрудниках для повышения эффективности бизнеса с учетом оптимизации затрат. Условия внедрения системы оценки персонала в соответствии с корпоративной культурой, кадровой политикой и бизнес-целями компании.

Практикум: «Ключевые компетенции для оценки сотрудников и руководителей разного уровня».

Методологическая основа для формирования системы оценки. С чего необходимо начать? Регламентирование процесса оценки персонала. Положение об оценке персонала на предприятии. Взаимодействие службы по работе с персоналом и руководителей структурных подразделений компании с целью эффективной реализации HR-процессов.

Практикум: «База профессиональных внутрикорпоративных знаний: роль и значимость».

Виды и оптимальная периодичность оценки персонала. Оценка первичная, промежуточная, итоговая. Современные методы, технологии и порядок проведения оценки персонала: тестирование, проверка знаний, интервью и т.д. Выбор метода оценки в зависимости от цели и задач.

Практикум: «Определение критериев для проведения оценки, отвечающих бизнес-целям и специфике деятельности организации».

Оценка по компетенциям. Виды компетенций: управленческие, профессиональные, корпоративные и т.д. Принципы формирования и содержание модели компетенций в компании. Использование модели компетенций в управлении персоналом. Особенности и способы проведения оценки на основе модели компетенций.

Практикумы: - «Формирование модели ключевых компетенций на основе профиля должности».

- «Оценка компетенций: Метод 360°».

- «Структурированное интервью». 

Проведение социально-психологической оценки сотрудников и кандидатов. Оценка индивидуальных психологических особенностей сотрудников, влияющих на профессиональную деятельность: тестирование, интервью. Оценка уровня лояльности, приверженности и вовлеченности персонала. Личные качества и корпоративные компетенции. 

Практикумы: - «Определение типа мотивации и эффективных инструментов стимулирования».

- «Оценка уровня лояльности, приверженности и вовлеченности персонала».

Оценка, сопровождающая процесс обучения и развития персонала. Оценка сотрудников для планирования ближайшей и перспективной зоны развития и выбора обучающих мероприятий. Особенности организации обучения и проверки знаний у взрослых людей. Эффективность и результативность обучения.

Практикум: «Оценка по итогам проведения обучающих мероприятий».

Роль оценки в организации работы наставников и внутрикорпоративных преподавателей. Методическое сопровождение работы наставников и преподавателей. Осуществление контроля за работой наставников, подведение итогов и оценка результатов работы.

Практикум: «Процедура оценки сотрудников при выборе наставников».

Проведение оценки при работе с кадровым резервом. Цели и методы оценки на различных этапах работы с кадровым резервом. Оценка для зачисления в кадровый резерв. Принятие решений по результатам оценки в рамках дальнейшего плана развития карьеры.

Практикум: «Принципы и инструменты отбора в кадровый резерв с учетом категории резервистов».

Аттестация персонала. Подготовительные мероприятия и процедура проведения аттестации. Принятие решения о переводе на другую должность, присвоение разряда и категории сотруднику, прошедшему аттестацию. Документационное методическое сопровождение работы комиссии, осуществляющей оценку и аттестацию персонала. Правила работы, этические нормы и условия эффективности работы комиссии.

 

Стоимость участия: 12 000 руб.

Стоимость онлайн-участия: 11 000 руб.

 

Контакты:

ucenntr@gmail.com

 

Семинар «Техническое регулирование:

особенности ввоза и подтверждения соответствия продукции»

Дата проведения: 14 марта 2024 г.

Время проведения: 10:00-17:00  

 

В программе: 

Общие принципы и основные понятия в техническом регулировании. Основные документы технического регулирования.

Действующие перечни товаров, подлежащих подтверждению соответствия – национальные и наднациональные.

Формы документов о соответствии, особенности их заполнения.

Процедуры и схемы подтверждения соответствия продукции требованиям технических регламентов и условия их применения. Вопросы замены документов о соответствии, в т.ч. упрощенной замены.

Требования к продукции, выпускаемой в обращение. Вопросы маркировки продукции. Особенности применения отдельных регламентов.

Права и обязанности заявителя при подтверждении соответствия.

Рекомендуемая схемадействий при подтверждении соответствия продукции.

Самостоятельное принятие и регистрация деклараций о соответствии продукции. Вопросы приостановления, прекращения документов о соответствии, признания документов недействительными.

Идентификация подлинности документов, подтверждающих соответствие   продукции обязательным требованиям.

Особенности порядка ввоза продукции, Решение Совета Евразийской экономической комиссии № 130 от 12 ноября 2021 г. «О Порядке ввоза на таможенную территорию Евразийского экономического союза продукции, подлежащей обязательной оценке соответствия на таможенной территории Евразийского экономического союза».

Условный выпуск продукции. Правовая основа. Практика работы.

Действующее законодательство об ответственности организаций и должностных лиц за недостоверное подтверждение соответствия, за использование недействительных документов о соответствии. Усиление контроля за рынком подтверждения соответствия

Ввоз проб и образцов для проведения испытаний.

Послабления в национальном законодательстве в части технического регулирования в настоящий момент. Особенности оценки соответствия выпускаемой в обращение на территории Российской Федерации продукции в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.03.2022 № 353 «Об особенностях разрешительной деятельности в Российской Федерации в 2022 и 2023 годах». Особенности принятия упрощенных деклараций о соответствии.

 

Стоимость участия: 13 000 руб.

Стоимость онлайн-участия: 12 000 руб.

 

Контакты:

ucenntr@gmail.com