|
Семинар: Трудовые отношения в новых условиях. Изменения в трудовом законодательстве 2022 году: как учесть и применить все новации.
Дата проведения: 21 октября 2022 г. Время проведения: 10.00-17.00
|
|
Ведущая: Карандашова Светлана Викторовна - до недавнего времени заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Квалифицированный специалист, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области.
В программе семинара:
Мобилизация и воинский учет. Действия кадровика. - Граждане, подлежащие постановке на воинский учет в организации. - Документы воинского учета, обязательные для ведения в организациях независимо от их организационно-правовых форм. - Действия работодателя при получении работником повестки в связи с призывом на военную службу по мобилизации. - Кто будет мобилизоваться в первую очередь? - Кто подлежит мобилизации? - У кого есть отсрочка? - Что делать если работник получил мобилизационное предписание? - Как вручить повестку, если работник отсутствует (отпуск, работает дистанционно, уволился). - Сохранение рабочих мест за мобилизованными сотрудниками. - Отсрочка от мобилизации для сотрудников ИТ, связи, медиа. - Финансовые обязательства мобилизованных. - Новая административная ответственность работодателей за нарушение законодательства в области ведения воинского учета. - Уголовная ответственность за уклонение от исполнения обязанностей, предусмотренных законом о воинской службе и воинской обязанности.
Новые правила проверок ГИТ. - В каких случаях могут проводиться проверки ГИТ в 2022 году. - Расширение полномочий ГИТ по вопросам невыплаты заработной платы. - В каких случаях могут применяться меры административной ответственности. - Профилактический визит ГИТ. Чего ожидать работодателям. - Индикаторы риска и добросовестности работодателя. - Сроки и способы по защите трудовых прав работников, в том числе по вопросам невыплаты заработной платы. - Кто теперь штрафует за ошибки в отчете СЗВ-ТД.
Персональные данные. - Уведомление Роскомнадзор. Новые требования с 1 сентября 2022 года. - Действия работодателя в связи с изменениями закона о персональных данных. - Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных.
Новый порядок работы с вакансиями и инвалидами с 01.01.2022. - Обязанность работодателя с 01.01.2022 размещать все вакансии на портале «Работа в России». - Новые требования по квотированию рабочих мест для инвалидов и закрытию квоты.
Заработная плата. - Индексация заработной платы. - Механизмы снижения заработной платы.
Отпуска. - Как минимизировать документы и нарушения. - Готовимся к составлению графика отпусков.
Трудовой договор. -Типовые ошибки. -Какие документы нам больше не нужны! - Острые вопросы при оформлении дистанционных работников.
- Новые правила проведения медицинских осмотров. Психиатрические освидетельствования по новому порядку. - Что нужно учесть при сокращении персонала. - Временный перевод к другому работодателю. - Новые правила трудоустройства граждан ЛНР, ДНР, Украины.
Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.
|
|
Дата проведения: 21 октября 2022 г. Время проведения: 10.00-17.00
Стоимость участия: 10 500 руб. НДС не обл. Специальная цена для членов СПб ТПП: 9 500 руб. НДС не обл.
Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!
Вы можете принять участие в семинаре либо лично, посетив мероприятие, либо подключившись к on-line трансляции. Для подключения необходимы: предварительная регистрация, доступ к сети Интернет, Интернет-Браузер (Mozilla Firefox, Chrome или др.), звуковые колонки. Все материалы участникам высылаются по электронной почте. Проверка онлайн-трансляции
Стоимость онлайн участия: 9 000 руб.
|
|
Координаты для получения дополнительной информации и размещения заявки на участие: Контактное лицо: Джагаева Алёна Александровна Телефон: +7 (812) 273-77-03, 579-40-36, 719-66-44 (доб. 162)
|