09-10 февраля (с 10:00 до 17:30) | г.Санкт-Петербург | Промокод: 673 |
Профессиональные стандарты - разработка, внедрение,
сложные вопросы. Цель:
· Получить знания по нормативной документации, регламентирующей разработку, внедрение и
использование профессиональных стандартов;
· Получить практические рекомендации по сложным вопросам разработки и согласования
профессиональных стандартов, по аттестации персонала на соответствие профессиональным
стандартам.
Подробная информация и регистрация на занятие по тел.:
8 код (812) телефон 380 - 41 - 04 (многоканальный)
Адрес: г. Санкт-Петербург, бизнес-центр "Мариинский", наб. реки Мойки, д. 58. |
о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о о | Профессиональные стандарты - определения, история создания, практика создания:
· Определение профессиональных стандартов;
· Использование профессиональных стандартов в управлении, бизнесе;
· Российская практика разработки профстандартов;
· Нормативные документы: Трудовой Кодекс РФ, федеральные законы, приказы и
постановления Минтруда, Методические рекомендации и Макет профстандарта. | Практика разработки и внедрения профстандартов в компаниях:
· Изменения организационной структуры компании, корректировка бизнес-процессов;
· Изменение содержания должностных инструкций и требований к квалификации персонала;
· Использование профстандартов при аттестации и оценке персонала;
· Изменение подхода к обучению и развитию персонала в связи с внедрением
профстандартов;
· Изменения в системах оплаты труда при применении профстандартов и ограничения этих
изменений. | Сложные моменты разработки, согласования и внедрения профстандартов - "подводные
камни" и типичные ошибки:
· Проблемы и типичные ошибки на этапе разработки профстандартов. Опасность
формального подхода;
· "Подводные камни" согласования и защиты профстандартов в Министерстве труда и
социального развития РФ;
· Ошибки и спорные моменты при внедрении профстандартов. | Порядок подготовки к аттестации и проведение аттестации на соответствие квалификации
сотрудников профессиональным стандартам:
· Статья 81, п.3 - увольнение работника в результате несоответствия занимаемой
должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации,
подтвержденной результатами аттестации - комментарии к закону;
· Разработка локального нормативного акта "Положение об аттестации", введение в
действие;
· Приказ о проведении аттестации, назначение аттестационной комиссии; Календарный
план-график проведения аттестации; Список лиц, подлежащих и не подлежащих
аттестации
· Характеристики работников, подлежащих аттестации;
· Списки вопросов для аттестации - рекомендации по разработке;
· Проведение аттестации: аттестационные листы, протокол аттестации;
· Принятые решения по аттестации - приказ, назначение даты переаттестации, направление
на обучение, увольнение с предварительным предложением открытых вакансий. | | | Учacтиe: 16 800 руб.
Входит методический материал, обеды, кофе-паузы.
По окончанию занятия Вам предоставляется сертификат.
Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы. |
|