ОПЛАТА ТРУДА: ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, ТИПИЧНЫЕ НАРУШЕНИЯ

13 мая (с 10.00 до 17.30) г. Москва

Подробная программа по тел.:   ( 4 9 5 )  411  9  047.

Москва, м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6.
9 000 рублей (входит методический материал, обед, кофе-паузы, сертификат)

Ведущий: К.э.н, юрист по трудовому праву с многолетним стажем работы в
государственных инспекциях труда г. Москвы и Санкт-Петербурга, в Роструде.

1. Локальные нормативные акты об оплате труда, фиксирующие вид, систему, размеры и
порядок оплаты труда: вознаграждения за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты
(Положение об оплате труда, премировании, вознаграждении по итогам года, надбавках,
командировочных расходах, расходов по служебным поездкам, "северным" компенсациям,
характере работ)
2. Закрепление условий оплаты труда в трудовом договоре.
3. Закрепление условий оплаты труда в соглашениях и коллективных договорах.
4. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум.
5. Межведомственные комиссии по оплате труда.
6. Случаи обязательной повышенной оплаты труда (ночные часы работы, вредные и
опасные условия работы, тяжелые работы, в местностях с тяжелыми климатическими
условиями), другие доплаты.
7. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости
от режима работы.
8. Доплата за праздничные дни (порядок и размеры), оплата в условиях, отклоняющихся
от нормальных.
9. При совмещении профессий и выполнении обязанностей временно
отсутствующего работника. При выполнении работ различной квалификации,
совместителей, оплата простоя.
10. Индексация и повышение размеров заработной платы (при расчете отпускных,
восстановления работника на работе, после декретного отпуска и отпуска по уходу за
ребенком и т.п.)
11. Оплата труда несовершеннолетних, инвалидов, женщин, учащихся (студентов).
12. Случаи сохранения среднего заработка работникам (медицинское
освидетельствование, доноры, отстранение от работы, временные и постоянные
переводы, при ведении переговоров по заключению коллективных соглашений,
профсоюзным работникам, членам СТК и КТС, при направлении работников для
повышения квалификации и т.п.). Командировки - оформление и оплата.
13. Нарушения в сроках выплат при расчете, увольнении, отпуске, выплате
социальных пособий и гарантии работников (самозащита, штрафы).
14. Нарушения при определении среднего заработка для расчета отпускных и
пособий по временной нетрудоспособности (с учетом практики Верховного суда).
15. Запрет дискриминация в оплате труда (штатное расписание, трудовые договоры,
поощрения) – судебные споры.
16. Удержания из заработной платы – основания, порядок, ограничения.
17. Последствия нарушений – штрафы, предписания, отказ в выдаче разрешения для
иностранцев, дисквалификация.
18. Особенности налогообложения заработной платы:
- премии и иные стимулирующие выплаты - надбавки и доплаты (разовые и
системные, "персональные"), отнесение на себестоимость, обложение взносами;
- дополнительные бонусы (соцпакет), не предусмотренные трудовым
законодательством: как закрепить и отнести на себестоимость, обложение
взносами. Примеры: доплата до среднего заработка при оплате листка
нетрудоспособности, компенсация налогов;
- возмещение расходов на командировки и служебные поездки: состав расходов,
минимум и максимум, оформление документов.