From: Иностранцы в России <ecemebinyquhy@hotbox.ru>
Date: Fri, 25 Jan 2013 14:57:16 +0200
Subject: Новые правила привлечения на работу иностранных гр

Для: специалистов, занимающихся оформлением иностранных работников, а также тех, кто желает более подробно узнать об особенностях привлечения иностранной рабочей силы.

 

Привлечение и использование иностранных работников.

 

::: 01 февраля 2013 ::: Москва ::: 10 513 р. ::: /495/ 2.25228.6. :::

 

 

C 1 декабря 2012 года иностранным работникам необходим диплом о знании русского языка.

С 1 января 2013 планируется внести поправки в Уголовный кодекс и КоАП в отношении ИРС и работодателей.

Минтруд подготовил законопроект о добровольной медстраховке ИРС и об изменении обязательного страхования иностранных граждан.

С 1 января 2012 года изменился порядок пенсионного страхования иностранных граждан.

С 1 января 2012 года установлены новые правила привлечения на работу граждан Белоруссии и Казахстана.

Введен новый порядок оформления виз ВКС.

С 1 января 2012 года изменился порядок подачи заявок на квоты 2013 года и корректировки квот 2012 года.

Новые права участников программы по добровольному переселению в Россию.

Новый регламент МИДа по оформлению приглашений и виз.

Новые правила нострификации иностранных дипломов о профобразовании.

 

 

Рассматриваемые вопросы.

 

Категории иностранных граждан по статусу пребывания в России: постоянно проживающие, временно проживающие , временно пребывающие, их права и обязанности. Продление срока разрешения на работу до 3 лет временно проживающим гражданам. Особенности оформления разрешений для каждой категории.

 

Новые правила привлечения работников из Белоруссии и Казахстана.

 

Особенности приема на работу лиц с двойным гражданством и граждан России, не проживающих на территории России.

 

Особенности оформления иностранных работников аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц.

 

Международные договоры о временной трудовой деятельности. Соглашение с Францией о временной трудовой деятельности.

 

Обновленный перечень контингентов иностранных работников, которым не требуется разрешения на работу.

 

Предоставление рабочей силы контрагентам (лизинг персонала)- ужесточение требований при проверках и в проектах федеральных законах.

 

Квоты на привлечение иностранных работников в 2012 году – территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная торговля и спорт). Новое разъяснение Минздравсоцразвития на 2012 год.

 

Обязательность корректировки квот в сторону увеличения и уменьшения. Учет региональных особенностей в квотировании. Обязательность налогового учета работодателей во всех регионах оформления квот.

 

Оформление разрешений на работу вне квот – ВКС и членов их семей. Новый перечень квалифицированных специалистов.

 

Изменения в оформлении документов на привлечение “высококвалифицированных” специалистов, режим их пребывания, продление сроков действительности документов на пребывание. Члены семьи ВКС и их права. Новое в переоформлении рабочей визы ВКС. Новое в медицинском страховании ВКС и членов их семей. Новые правила миграционного учета ВКС. Новые правила командировок и служебных поездок по России ВКС. Изменения в статусе проживания ВКС и членов их семей - порядок оформления вида на жительство и его последствия. Оформление разрешений на работу членам семьи ВКС.

 

Общий порядок оформления разрешений работников из визовых и безвизовых стран. Новые правила оформления разрешений на привлечение и разрешений на работу. Предъявление диплома о знании русского языка иностранным работникам. Легализация документов, признание эквивалентности профессионального образования.

 

Обязанности работодателей по уведомлению о привлечении иностранных работников и проведению медицинских осмотров. Сообщение информации о привлечении иностранных работников. Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам. Проекты изменений в КоАП об усилении ответственности принимающей стороны. Обязанности работодателей по соблюдению режима пребывания иностранных работников.

 

Порядок въезда-выезда иностранных работников с визовым порядком въезда. Приглашение на въезд в РФ с целью осуществления трудовой деятельности (учет приглашающих работодателей). Рабочие визы. Новое в продлении срока действия виз, оформление многократных виз.

 

Порядок въезда-выезда иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда.

 

Случаи, когда въезд в Россию может быть не разрешен или запрещен. Новая практика ФМС запрета на въезд в Россию.

 

Миграционные карты. Миграционный учет (регистрация). Изменение сведений миграционного учета.

 

Гражданско-правовые отношения с иностранными работниками и ПБОЮЛ.- плюсы и минусы. Новые проекты изменений Трудового кодекса и КоАП РФ о запрете использования лизинга персонала и заключения гражданско-правовых договоров.

 

Особенности трудовых отношений с иностранными работниками: ограничения по территории, переводам и совмещениям, прием-увольнение, содержание трудового договора, денежные расчеты с валютными нерезидентами, дополнительные гарантии за счет работодателей, охрана труда, командировки, листки нетрудоспособности. Виды социального страхования, распространяющиеся на иностранцев.

 

Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Штрафы, связанные с незаконной деятельностью иностранных граждан на территории Российской Федерации по действующему законодательству. Практика 2012 год по проверкам ФМС.

 

Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности. Административное выдворение, депортация, их последствия. Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда, Роспотребнадзор, ГИБДД. Регламент по проведению проверок ФМС.

 

Арбитражная практика по спорам о привлечении юридических лиц к административной ответственности 2012 года.

 

Пенсионное, медицинское и социальное страхование, декларирование дохода и подоходный налог за 2012 год. Возврат излишне уплаченного налога. Договоры об избежание двойного налогообложения.

 

 

 


<
3687/11150
>
© 2008 - 2009 ihrname.ru