From: Игорь Соснов <abc@rorow.ru>
Date: Sat, 14 May 2022 04:43:34 +0400
Subject: Отпуск: предоставление, продление и перенос. За

 

17 мая  2022  г.

Онлайн:  Предоставление, продление и перенос ежегодного отпуска по ТК РФ

 

 

Документальное оформление разделения ежегодного отпуска на части. Сгорание отпусков – правда или миф? Анализ авторской судебной практики. Отзыв из отпуска

Составляем и изменяем график отпусков правильно (примеры документов и формулировок). Три способа уведомить работника о ежегодном отпуске (формы документов). Особенности предоставления отпусков: по уходу за ребенком, за свой счет, дополнительный отпуск, удлиненный отпуск.

Дополнительные дни отдыха, предусмотренные законом. Отпуска совместителей.

Случаи, когда можно отказать работнику в отпуске. Отпуск с последующим увольнением – право или обязанность работодателя? Как уволить в период отпуска.

Анализ на основе инспекционной и судебной практики типичных нарушений работодателя в порядке предоставления ежегодных отпусков. 

 

Стоимость  8500  руб.

 

 

18 мая  2022 г.

Очно и онлайн: Расчеты  персоналом по  оплате труда, средний заработок,

социальные пособия в 2022г, НДФЛ, страховые взносы и многое другое.

 

 

На семинаре Вы узнаете о самых важных изменениях законодательства, которые вступили в силу  в 2022 году по расчетам с персоналом организации. Особенности удержания НДФЛ, сложные вопросы расчета пособий, новый регламент работы с ФСС.

 

1. Выплаты в пользу физических лиц: заработная плата, гарантии, компенсации и другие.

2. Система оплаты труда. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая. 

3. Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения.

4. Социальные пособия, пособия по временной нетрудоспособности в 2022 году Прямые выплаты из ФСС – обязанности работодателя.- Электронные  больничные. Минимальный и максимальный размер пособия, случаи снижения размера пособий.  Новый размер МРОТ в 2022 году, на что влияет МРОТ.  Страховой стаж для пособия по временной нетрудоспособности. Ограничения по срокам выплаты пособий.

5.Выплаты, связанные с условиями труда, отличающимися от нормальных.

- Оплата за работу в ночное время. - Оплата работы в выходные и праздничные нерабочие дни,

- Оплата сверхурочной работы.. Новый перечень лиц, которых нельзя привлечь к работе в сверхурочное время.

- Оплата за вредные условия труда, запрет на работу в опасных условиях труда.  Примеры расчетов.

6. Расчет среднего заработка при выплате отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.

7. Выплаты, связанные с увольнением работника.

8. Удержания из заработной платы (возмещение материального ущерба, алименты ). Удержания по инициативе работодателя и сотрудника.

 9.  Порядок выплаты заработной платы (документальное оформление, депонирование, списание по истечении сроков исковой давности).

10. Страховые взносы  в 2022 г. Расчета по взносам с 2022 года.

11.  Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в 2022 году

12.  Расчёт НДФЛ в 2022 г.

13. Налоговый учёт  14 Ответы на вопросы слушателей.

 

Стоимость 8500  руб.

 

 

Заявки на участие по тел.  495 518-41-39, 518-42-97

 


<
11475/11500
>
© 2008 - 2009 ihrname.ru