Важно! В случае приема на работу иностранца, у которого нет полного пакета разрешительных документов  или мигранта с просроченными документами, работодателю грозит штраф до 1000000 рублей.

16 ноября 2022 г.

ОНЛАЙН: Оформление Иностранных работников в 2022-23 гг.: экспертный анализ.

Пошаговая инструкция.

Важно! Если у мигранта нет трудовой книжки установленного образца, то выдать ее должен работодатель.

Важно! Неуведомленные или несвоевременное уведомление ГУВМ МВД (ФМС) ведет к штрафу до 1 миллиона рублей или приостановке деятельности организации на срок до 90 суток.

Обзор основных изменений: Новые формы и порядок уведомления МВД России о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами. Как не допустить ошибок в заполнении новых форм и избежать штрафных санкций: позиция Верховного суда РФ в 2021 году (Постановление ВС РФ от 13.01.2021 № 19-АД20-16).

Миграционный учет по месту пребывания работников. Допустимая доля иностранной рабочей силы в 2022-23 году.Порядок выдачи трудовых патентов в 2022-23 году.

Порядок привлечения к работе иностранных работников:

Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (получение, необходимые документы, приостановление и аннулирование), допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности.

Полный алгоритм приема и увольнения иностранного гражданина.

Порядок увольнения иностранных работников, дополнительные основания для увольнения.

Особенности привлечения к трудовой деятельности отдельных категорий иностранных граждан:

Казахстана, Армении, Киргизии:Порядок привлечения вышеуказанных иностранных граждан.

Отчисления за иностранных граждан. НДФЛ. ФСС.  Оплата листков нетрудоспособности.

Стоимость участия в вебинаре 8500  руб.

28 ноября 2022 г.

ОЧНО В МОСКВЕ  И ОНЛАЙН на все регионы.

Кадровый форум  Изменения в трудовом законодательстве в 2022-2023.

Только новое и актуальное!

- Действия работодателя в связи с Указом Президента о частичной мобилизации. Изменения в трудовом законодательстве.

- Объединение ПФР и ФСС. Новая отчетность – форма и сроки предоставления.

- Мораторий на проведение проверок ГИТ (Постановление Правительства № 336 от 10.03.2022).

- Изменение условий трудового договора по инициативе Работодателя (Постановление Конституционного Суда РФ № 3-П от 20.01.2022).

- Новый порядок ведения воинского учет.

- Особенности трудоустройства граждан ДНР и ЛНР в России.

- Персональные данные. Изменения с 1 сентября 2022 года и с 1 марта 2023 года - подробный разбор закона № 266-ФЗ.

- Правила перехода на электронный документооборот (Новации сентября 2022.

- Обязательность размещения информации на платформе «Работа в России».

- Глобальные изменения в области охраны труда.

- Изменения в области проведения контрольно-надзорных мероприятий ГИТ.

Стоимость участия в вебинаре 8500  руб.  очно 9500 руб.

При участии в двух мероприятиях скидка 15 %.  Всем участникам методический материал, запись мероприятия, ответы на все вопросы.

Заявки на участие по тел.  8 916-932-25-06